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在真实的岗位情境中提升领导力 ——app举行app工作月度助理交接仪式

在真实的岗位情境中提升领导力 ——app举行app工作月度助理交接仪式

     2020年9月30日上午,app于校史博物馆举行app工作月度助理交接仪式。仪式由校党委书记夏雷震老师主持,app诚博老师,副app钱朝晖老师,app室钱桂荣老师以及app工作月度助理袁纯洁老师、王晓建老师、林涛老师、胡晓军老师、钱敏艳老师、李含进老师出席。

作为9月app工作月度助理,袁纯洁老师就9月份诚博管理中的未尽事宜、10月份需完成或要着手准备的工作事项进行汇报,同下一月度app工作助理王晓建老师交接。她就诚博安全、日常运行、诚博管理、重大彩票申报、十月重点诚博主题活动、体育竞赛、宣传报道、人事工作等方面的具体事务进行交接,特别提醒及早准备11月即将开展的2020年国家诚博教育教学研讨会工作和江苏省高品质示范诚博立项诚博轮值校汇报展示方案。

她感言:"面对'真实的情景',要去完成'具体的任务',我一度压力巨大,好在有app们的悉心指导,加上伙伴们的通力合作和全校教职员工的支持与宽容,自己也认真开户,认真履职,今日顺利'退任'。整整一个月里,我全身心以校为家,踏遍诚博每一个角落,确保诚博日常工作顺利开展,参与诚博所有事务管理,在竭尽全力寻求解决之道的同时,也一点一点迎来了自身工作格局、能力的提升。”

     随后进行app工作月度助理交接仪式,袁纯洁老师将工作牌和工作日志交与副app钱朝晖老师,app诚博老师为下月度app工作助理王晓建老师发放工作牌及工作日志。

     10月app工作月度助理王晓建老师表示:必将以校为家、扎根诚博、忠于职守、竭尽所能,如期完成巅峰体育节、诚博发展中心工程等十月重点彩票,继续推进完成上月轮值助理交接的相关工作。

     诚博app讲话,他首先谈及app工作月度助理这一制度的设计理念,即按照体悟式教学的基本方法,提供真实的岗位情境,促进大家在实践中全面历练,在岗位上发展领导才能。他以自身所感受到的三点明显变化肯定六位老师一个月的工作:第一,角色意识在增强。各位月度助理以app这一角色定位来挑起诚博管理重担,不是参谋者,不是建议者,而是真正的担当者。第二,全局意识在增强。无论是想问题、看事情,还是出决策或是处理具体事务,已经开始有全局观,而非仅从部门角度出发。第三,领导能力在提升。在具体情境中,解决具体问题,大家看到了自身不足,也提高了问题处理能力。

     唐app指出,未来工作中仍需突出四个重点。第一,立足问题解决,把结果导向作为提高工作能力的一个判断标准。第二,立足建规立章,用高品质的眼光、定位和标准来审视制度建设,建立现代管理制度的典章规范。第三,立足工作改进,要善于发现诚博发展动态中的关键问题,提升预见性、前瞻性和发展机遇的敏锐捕捉力。第四,立足反思提升,要总结一个月的工作经历、体验与感受,发现不足,弥补短板。



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